Dans le cadre de contrat effectué entre la société TSD et l’hôpital général Surman pour installer la version 1.23.0 de système Echafi pour la gestion des hôpitaux, notre équipe de formation a commencé la semaine dernière des sessions de formation pour les médecins et les consultants, ces sessions prennent le sujet de la gestion des dossiers médicaux électroniques et la gestion de changement durant le travail avec les dossiers médicaux électroniques

 

 

La formation a été présentée par Mr Omar Toumi et Mr Ahmed Homar Choucha pour l’ensemble des médecins et les chefs de services de l’hôpital.

Le contenu de la session de gestion des dossiers médicaux électroniques :

• L’impression rapide.
• Le service OPD dans le système Echafi.
• Le service IPD dans le système Echafi.

Le contenu de la session de gestion de changement durant le travail avec les dossiers médicaux électroniques :

1. Qu'est-ce que la gestion du changement et quelle est son importance ?

    1.1 La première phase : la création d'un environnement approprié pour le changement.

    1.2 La deuxième phase : l'implication de l'institution, et la réadaptation.

    1.3  Phase III : Mise en œuvre des changements et les maintenir.

  2. Comment le changement affectera les personnes, les processus et la technologie utilisée.

     2.1 Changer les méthodes de travail des gens.

     2.2 Processus de changement.

     2.3 Changer la technologie utilisée.

  3. Quelles sont les étapes que vous devez suivre afin de se mettre au travail.

     3.1 Des dossiers sur papiers aux dossiers médicaux électroniques.

        3.1.1  Les mesures pratiques pour la première phase : la création d'un environnement approprié pour le changement.

        3.1.2  Les mesures pratiques pour la deuxième phase : l'implication de l'institution, et la réhabilitation.

        3.1.3  Les mesures pratiques pour la Phase III : Mise en œuvre des changements et maintenir.

     3.2 Passage de la première phase à la deuxième phase d'usage délibéré - observance du patient.

         3.2.1 Les mesures pratiques pour la première phase : la création d'un environnement approprié pour le changement.

         3.2.2  Les mesures pratiques pour la deuxième phase : l'implication de l'institution, et la réhabilitation.

         3.2.3  Les mesures pratiques pour la Phase III : Mise en œuvre des changements et maintenir.

  3.3 Changer le dossier médical existant (arracher et remplacer).

          3.3.1 Les mesures pratiques pour la première phase : la création d'un environnement approprié pour le changement.

         3.3.2  Les mesures pratiques pour la deuxième phase : l'implication de l'institution, et la réhabilitation.

        3.3.3 Les mesures pratiques pour la Phase III : Mise en œuvre des changements et maintenir.

    3.4 Des nouveaux modèles de soins de santé- les soins médicaux fixés sur le patient.

        3.4.1 Les mesures pratiques pour la première phase : la création d'un environnement approprié pour le changement.

        3.4.2  Les mesures pratiques pour la deuxième phase : l'implication de l'institution, et la réhabilitation.

        3.4.3 Les mesures pratiques pour la Phase III : Mise en œuvre des changements et maintenir.

 4. Mesurer l'efficacité des stratégies de gestion du changement pour soutenir les succès