Après la période de formation, durant laquelle tous les employés de banque central su sang de Sabratha ont reçu les différentes sessions qui concernent l’application de dossier médical électronique et la méthode de travail dans la banque du sang, puis on a passé à l’étape suivante qui comprend l’application de système d’une façon pratique, dans la session, on réalisé :

 

1. Une formation sur terrain, car on a inséré tous les données de donateurs dans la période de 01/01/2014 à 30/03/2014.
2. Dans cette période, on a attribué les numéros de série de sorte qu’on a fait une correspondance entre les dossiers électroniques et les papiers.
3. Le traitement de lacunes suite à la formation théorique grâce à la formation sur terrain.
4. Tester la préparation du système et des employés pour s’intégrer dans le travail réel.

 

Les résultats ont été positifs, et à la fin de cette phase, on peut dire qu’on a installé le système dans tous les services  de la banque centrale du sang de Sabratha, et ils sont en train de préparer le passage à l’étape d’amélioration de la performance à travers un ensemble de procédures qui comprennent l’installation de la troisième version de système avec tous ses avantages et le développement de travail sur terrain grâce aux voitures de don.