Dans nos formations, nous comptons sur une préparation des programmes de formation adaptés aux besoins des établissements médicaux dans le domaine de gestion de l’information en considérant ce qui suit :

• La nature de l’établissement médical et les caractéristiques de son travail.
  
• Une étude analytique de la position médicale aux hôpitaux comme des mesures par le biais de :

1. Le système d’exploitation technique de l’hôpital.
2. Le système de réception et des transferts.
3. Stratégie des services médicaux.
   
4. Stratégie des affaires thérapeutiques/règles médicaux.
   

De sorte que l’étude des éléments notés précédemment vise à une compréhension profonde de flux de données essentielles et le niveau de manipulation et de remise en forme comme une première étape dans la construction du programme de formation.

• Une étude analytique de la position administrative pour aider à extraire une stratégie de changement et d’évolution qui mène à une sensibilisation contribuant à la bonne application des dossiers médicaux électroniques.
  
• Une étude analytique de la situation économique (pour le secteur privé plus que le secteur publique) qui contribue à une bonne perception et fixation des besoins essentiels dans le domaine de la formation sous le budget et les ressources propres de l’établissement médical.
  
• Une étude analytique de la position des services publics, ce qui guide à poser les fondations et les objectifs et mesurer le rendement ultérieurement de la faisabilité d’appliquer le dossier médical électronique.
  
• La disponibilité des matières en arabe et en anglais.
  
• Prévoir les besoins logistiques pour des sessions de formation en dehors de pays ou assurer une coordination avec la partie cible pour la mise en disposition des formateurs et les programmes de formation.
  
• Fournir des modèles pratiques pour expliquer de manière à assurer la bonne compréhension.
  

Quelques modèles des sessions spéciales :
    Les sessions primaires ou généraux :

• La sensibilisation des systèmes de gestion de l’information médicale.
  
• Les principes d’appliquer les systèmes de gestion des informations médicales.
  
• La transition amortie des documents sur papier aux documents électroniques.
  
• La lecture de l’archive médical et prise de décision.
  
• Codage dans les dossiers médicaux.
  
• Les principes de confidentialité et de protection des dossiers médicaux.
  
• Utilisation du code international des sciences infirmières
  

   Les sessions de formation moyennes :

• Utilisation des moyens de saisie modernes.
  
• Utilisation des technologies de l’information médicale en contrôle de la qualité.
  
• La surveillance des ressources humaines par des systèmes de gestion de l’information médicale.
  
• Le développement de la performance médicale en utilisant la gestion de l’information médicale.
  
• Le changement administratif et son rôle dans l’application du dossier médical électronique.